game freak is implementing an optional four day work week 119135
Angajații vor beneficia de timp liber suplimentar pentru îngrijirea copiilor
Game Freak a fost un pilon în industria jocurilor de zeci de ani, ca studio din spatele iubitului Pokemon franciza și face titluri săptămâna aceasta pentru schimbările aduse echilibrului dintre viața profesională și viața personală a angajaților săi. Potrivit unui comunicat de presă tradus de la companie (via Joe Merrick ), Game Freak intenționează să implementeze o săptămână de lucru opțională de patru zile pentru a se adapta mai bine celor care au nevoie de îngrijire a copiilor.
testa site-ul meu în diferite browsere
Angajații vor avea opțiunea de a-și lua o zi liberă suplimentară lunar, deși nu fără anumite prevederi - această opțiune vine, de asemenea, cu o reducere a salariului, este disponibilă pentru îngrijirea copiilor sau a familiei și nu este disponibilă pentru lucrătorii contractuali. Chiar și așa, este o opțiune destul de bună pentru cei care ar fi trebuit să aleagă anterior între îngrijirea copiilor și cariera lor.
Puțin înșelător. Vine cu o reducere de salariu cu 20%, se aplică doar dacă aveți copii, nu se aplică lucrătorilor contractuali.
diferența dintre c și c ++Este, de asemenea, Japonia, iar faptul că este opțional tinde să însemne că, dacă o iei, poți spune la revedere oricărui tip de promovare, creștere sau progres în carieră.
— Un Weeb numit Samwise (@WeebCallSamwise) 26 aprilie 2022
Pe lângă aceste noi schimbări, angajații de la Game Freak au și opțiunea de a lucra în întregime de acasă, pot închiria echipamente de la studio pentru a avea toate resursele de care ar putea avea nevoie și chiar li se oferă fonduri pentru îmbunătățirea muncii lor de acasă. mediu dacă este necesar. Comunicatul de presă mai precizează că (Game Freak) își dorește să fie un grup de producție autonom în care fiecare persoană își poate alege propriul mod de lucru, iar acest lucru va permite angajaților să își atingă întregul potențial.
care este cel mai bun downloader mp3 gratuit pentru Android
Conversațiile centrate pe îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru cei din industria jocurilor au fost în vogă în ultimul timp - chiar săptămâna trecută, filiala CD Projekt GOG a anunțat că va oferi concediu menstrual angajaților săi, iar testerii QA de la Raven Software s-au luptat pentru a forma un sindicat sub Activision Blizzard și pentru a obține ei înșiși posturi cu normă întreagă la studio.
Jocurile trec prin unele schimbări foarte mari, cu adevărat importante în acest moment, când vine vorba de drepturile lucrătorilor, și nu prea devreme. Este încă o industrie incredibil de toxică, dar văzând știri ca aceasta încă îmi dă o licărire de speranță pentru viitor.