Meniu

Cunoașteți un lider - 14 întrebări cu Neeraj Tripathi, vicepreședinte al QA global la Infor (Interviu)

know leader 14 questions with neeraj tripathi

Încercați Instrumentul Nostru Pentru Eliminarea Problemelor

Astăzi, sunt încântat să încep o nouă serie de interviuri - „Cunoaște un lider” , unde vom intervieva personalități celebre din industria de testare software.

Sunt sigur că aceste interviuri vor ajuta și inspira imens cititorii noștri.

Oaspetele nostru de astăzi este Neeraj Tripathi, vicepreședinte al QA global la Infor.com

Neeraj, este o plăcere să vorbesc astăzi cu tine. Vă mulțumim că vă acordați timp pentru a răspunde la întrebările noastre. Cititorii noștri vor fi încântați să vă cunoască și să vă cunoască opiniile, prin intermediul acestei serii de 14 întrebări.

Interviu cu Neeraj Tripathi

Să începem.

Intrebarea 1.Bună Neeraj, Ați putea să împărtășiți mai multe despre dvs. și despre călătoria dvs. de până acum?

Neeraj : Sigur, sunt în industria IT de peste 20 de ani și, ca mulți alții, am asistat și am făcut parte dintr-o călătorie de la tehnologii vechi la lumea IOT-urile . Am avut norocul să-mi încep software-ul de construire a călătoriei în diferite tehnologii pentru clienții din întreaga lume și care conduc proiecte și programe software mari.

În ultimii 10+ ani, am ajutat multe organizații să-și construiască, să-și dezvolte și să transforme organizațiile de asigurare a calității software-ului.

Experiența mea recentă include profesioniști QA de conducere și transformare din diferite LOB-uri pentru unul dintre avere 10 companii într-o organizație de servicii partajate de întreprindere QA.

Intrebarea 2.Cum credeți că s-au schimbat testele în ultimul deceniu? La ce ne putem aștepta pentru viitor?

Neeraj : S-au schimbat multe.

În urmă cu 10 ani, multe organizații nici măcar nu aveau membrii echipei formale QA / Test pentru a verifica și valida software-ul și în zilele noastre vedem criterii de acceptare a calității, calitate a schimbării la stânga, regresie pentru versiuni incrementale, concentrare pe scurgeri de defecte etc.

Multe instituții au chiar acum cursuri de calitate / testare a software-ului și există certificări pentru profesioniștii din domeniul asigurării calității.

caracter c ++ la șir

Avem și acum multe instrumente Disponibil pentru cazuri de testare , gestionarea defectelor , automatizare, dispozitiv & testarea browserului , etc.

Întrebarea nr. 3.Ce pot face testerii pentru a se adapta la aceste schimbări?

Neeraj : Dacă vă aflați într-o afacere cu tehnologie, atunci singurul lucru care este constant este schimbarea și testarea software-ului nu diferă.

Este important pentru QA Professional / tester să înțeleagă modul în care software-ul este dezvoltat și, mai important, cum va fi consumat de către utilizatorul final. Ținând pasul cu modificările în tehnologiile și instrumentele de dezvoltare software disponibile pentru QA este foarte important.

Îi încurajez pe testatori să participe sau să citească subiecte de la conferințe de testare software pentru a înțelege tendințele și soluțiile. De asemenea, este bine să participați și să contribuiți la testarea software-urilor blogurilor / comunităților.

Întrebarea # 4.Credeți că echipele de asigurare a calității încă se luptă să demonstreze conducerii că generează un ROI pozitiv? Dacă da, ce funcționează în favoarea noastră?

Neeraj : Nu cred, dar QA fiind servicii cu valoare adăugată, ar trebui să aveți valori și date, nu numai pentru a vă dovedi punctul de vedere, este important, de asemenea, să stabiliți obiective pentru membrii echipei dvs. și să le mențineți motivați demonstrând contribuția lor ca profesioniști în QA în succesul general al organizației.

Ceea ce a funcționat cu adevărat pentru mine în fazele inițiale ale acestei călătorii este să adun detalii cu privire la problemele pe care le încercăm (timp până la piață, securitate, calitate, păstrarea clienților etc.) și modul în care QA poate ajuta la rezolvarea acestor probleme.

Întrebarea # 5.Crezi că toate cele tradiționale, cascadă -procesele similare sunt învechite și irelevante pentru situația actuală? Are Rapid / Testare agilă a rezolvat sau a creat mai multe probleme?

Neeraj : S-ar putea să fiți surprinși, dar multe organizații sunt încă destul de multă cascadă pentru programele lor mari. Ceea ce este cu adevărat important pentru echipa QA să aibă un proces și livrabile aliniate cu ciclul de viață al dezvoltării software a organizației.

Pentru cascadă, angajarea activă timpurie a QA este critică și pentru agilitate, în timp ce angajarea activă este importantă având o regresie robustă pentru desfășurarea frecventă este foarte importantă.

Întrebarea nr. 6.Vor exista mai multe locuri de muncă de testare sau mai puține în viitor?

Neeraj : Testarea software-ului este aici pentru a rămâne atât timp cât continuăm să construim software.

Este important pentru profesioniștii din domeniul asigurării calității ține pasul cu tehnologia deoarece competențele necesare pentru aceste tipuri de locuri de muncă vor continua să evolueze.

Întrebarea nr. 7.Testarea este un domeniu în care vedem CV-uri cu experiență și abilități umflate. Când angajați pe cineva, cum decideți dacă este potrivit pentru locul de muncă?

Neeraj : Procesul de angajare este critic indiferent de resursele BA, QA, PM, dezvoltare etc. În plus față de potrivirea culturală, abilitățile etc. managerul de angajare ar trebui să evalueze candidații în ceea ce privește răspunsurile și abordarea de rezolvare a problemelor, pentru a se apropia de scenarii reale pentru locul de muncă pe care îl intervievează.

Întrebarea nr. 8.Cu experiența dvs., sunt sigur că ați văzut totul, ați făcut totul și ați rezolvat totul. Dar, a existat ceva care te-a provocat și „a agitat oala” mai mult decât ceilalți?

Neeraj : Există multe lucruri și uneori secvențe de lucruri care vă ajută să vă construiți procesul de gândire și motivație, dar dacă trebuie să identific un lucru care mi-a uimit și mi-a provocat gândirea este oportunitatea pe care o are echipa QA în ultimii ani datorită expunerii mărcii organizației dvs. imagine în social media / transformare digitală și încălcări de securitate înfricoșătoare.

Întrebarea # 9.La celălalt capăt al spectrului, ce ți-a oferit cantități uriașe de bucurie profesională de-a lungul anilor?

Neeraj : Păstrarea fericită a clienților dvs., reducerea costurilor pentru penalități, dacă este cazul și păstrarea mai multor clienți prin livrarea unui produs de calitate superioară este ceea ce mi-a dat bucurie de-a lungul anilor și îmi place în egală măsură să ajut și să educ organizațiile în ceea ce privește calitatea și cât de bine putem folosi și transforma existentele talent pentru a oferi software de calitate.

Întrebarea # 10.Dacă există 3 abilități pe care le-ați sfătui pe testatori să investească, care ar fi acestea?

Neeraj : Există o listă lungă :), dar dacă trebuie să aleg primele trei, aș spune:

  • Experienta clientului - Înțelegerea utilizatorului / clienților finali este foarte critic pentru membrii echipei QA / test. Când spun că experiența clientului este diferită de experiența utilizatorului, experiența clientului este de a înțelege cum consumă clientul sau utilizează informațiile furnizate de software-ul dvs.
  • Abilități de automatizare - Viteza pe piață este esențială și este important pentru QA / tester să găsească în continuare modalități de a crește acoperirea testelor și de a reduce timpul ciclului de testare prin automatizarea scripturilor de testare, eliminarea proceselor redundante, automatizarea creării datelor, integrare continuă , etc.
  • Mintea analitică - Deși acest lucru este important pentru toate resursele din IT, dar având o minte analitică este una dintre chei calitate pentru a fi un bun QA / tester . A avea o minte analitică ajută la observarea datelor, gândirea și provocarea logicii, rezolvarea problemei etc.

Întrebarea nr. 11.Sunt sigur că primești asta foarte mult. Ce te menține motivat?

Neeraj : Mi se pare interesant să implementez noi procese și idei în SDLC, în special în QA și să le văd până la realizare.

listă dublă legată în codul sursă c ++

Găsesc cea mai mare satisfacție în construirea de COE, în responsabilizarea resurselor QA și în transformarea organizațiilor QA pentru a-și demonstra valoarea. Companiile și liderii excelenți la care am lucrat mi-au permis să lucrez la maximum.

Întrebarea # 12.Care sunt sursele de încredere pentru testeri pentru a se îmbunătăți profesional? Personalitățile, cărțile, blogurile tale preferate etc.?

Neeraj : Îmi place StickyMinds.com, Blogul lui James Bach și citirea altor resurse de testare disponibile. Participarea la conferințe de testare este o altă sursă excelentă pentru învățarea tendințelor industriei și a rețelelor.

Întrebarea nr. 13.Dacă trebuie să vă rezumați mantra pentru succes în domeniul QA IT într-o singură linie, care ar fi aceasta?

Neeraj : Ține pasul cu tendința industriei și persistă în rezolvarea problemelor.

Întrebarea nr. 14.Într-o notă mai ușoară, trebuie să întreb acest lucru - Este echilibrul muncă-viață un mit sau există? Care sunt sfaturile tale?

Neeraj : Poate varia de la o persoană la alta și cum percep aceștia echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Dacă vă bucurați de ceea ce faceți la locul de muncă, atunci acest lucru vă ajută cu siguranță la echilibrul dintre viața profesională și viața personală.

Vă mulțumim din nou Neeraj pentru că ați răspuns la toate aceste întrebări. Sunt sigur că gândurile tale vor motiva cititorii noștri!

Urmăriți Neeraj pe LinkedIn Aici .

Vrei să vezi aici un interviu cu idolul tău? Vă rugăm să ne anunțați Aici .

Lectură recomandată

^