3 most effective ways apply
Acest articol este util pentru oricine este în proces de a găsi un nou loc de muncă. Indiferent dacă sunteți un candidat de bază sau cu experiență și candidați pentru un Job de testare QA sau orice alt job IT, acești pași sunt aplicabili.
Cum să aplicați pentru locuri de muncă?
ce program deschide un fișier eps
Fie că ești un mai proaspăt cine caută un loc de muncă care vă va începe cariera cu o înflorire sau dacă sunteți un profesionist cu experiență care merită o schimbare atât de necesară - toți suntem în căutare de locuri de muncă în mod constant. Trebuie să fim de acord, nu este plăcut, ușor, aducând sau recompensând pentru oricare dintre noi. Cu toate acestea, iată câteva indicații care vă vor ușura procesul și vă vor ajuta să ajungeți acolo.
Așa cum este practica generală la STH, vom începe chiar de la început și vom lucra în acest proces.
Ce veți învăța:
3 pași importanți pentru a aplica pentru un loc de muncă
Pasul 1: Găsiți sursele de locuri de muncă
- Prieteni sau referințe
- Forumuri online
- Site-uri de rețele sociale, în principal LinkedIn
- Portaluri de locuri de muncă (vezi toate Portale de joburi de testare software Aici)
- Anunțuri în ziare
- Anunțuri informale online - cum ar fi craigslist, etc.
- Site-uri web ale companiei
Pasul 2: Căutați sau găsiți slujba la alegere
Singurul lucru care va garanta eșecul este atunci când aplicați pentru o slujbă a cărei descriere nu este potrivită pentru experiența sau setul de abilități. Vom vorbi despre fiecare sursă și vom stabili câteva linii directoare cu privire la modul de evitare a acestei situații.
# 1) Prieteni:
- Când auziți de un loc de muncă la organizația prietenului dvs., cere JD (Descrierea postului). Nu întotdeauna prietenii noștri știu exact care sunt abilitățile noastre și cât de multă expertiză avem în ele.
De exemplu, S-ar putea să știe că sunteți tester de automatizare, dar s-ar putea să nu știe exact ce instrument și cât timp ați lucrat. Fiind binevoitori, le-ar plăcea să profitați de ocazia de a fi tester de automatizare atunci când văd o deschidere în cadrul companiei lor. Pentru a evita respingerile, ar fi util dacă ați cunoaște detaliile în prealabil.
- Anunță-i exact ce să scrii sau să spui despre tine când te referi la tine . Oferiți-le una sau două linii de informații despre dvs., care reprezintă experiența și abilitățile stabilite în cel mai bun mod posibil.
De exemplu, „El / Ea a fost QA de 4 ani și a lucrat pe domeniile bancar și asigurări. El / Ea este certificat CSTE și are o bună expunere la automatizare la testarea automatizării folosind Selenium. ”
# 2) Forumuri online:
Întrucât comunitățile online sunt în plină desfășurare, acestea ar putea fi utile pentru unele locuri de muncă independente sau specializate. Un cuvânt de precauție, încercați să nu postați nimic personal despre dvs., cu excepția cazului în care verificați legitimitatea sursei.
# 3) Site-uri de rețele sociale:
Site-uri precum LinkedIn au luat piața muncii printr-o furtună. Informațiile profesionale, referințele și orice altceva fiind atât de accesibile le fac perfecte pentru a găsi locuri de muncă. Alăturați-vă grupurilor care sunt aplicabile și atrageți-vă. Tot ce trebuie să faceți în continuare este să fiți în căutarea locurilor de muncă.
# 4) Portaluri de locuri de muncă:
Majoritatea pieței locurilor de muncă este condusă de portaluri. Monstru , Naukri , El spune , Intr-adevar sunt câteva exemple ale celor mai populare site-uri de locuri de muncă. Următorii pași pentru a căuta un loc de muncă:
- Creați un profil și lăsați portalul să vă sugereze locuri de muncă - pe care le puteți aplica din interiorul portalului.
- Utilizați funcția de căutare pentru a căuta postări. Un sfat aici încearcă pentru a căuta pe baza mai multor criterii . De exemplu, dacă sunteți un tester manual cu experiență de 2 ani și căutați locuri de muncă, încercați aceste titluri de posturi - inginer QA, tester QA, inginer de control al calității, Tester software, Tester manual, inginer de testare și așa mai departe. Veți fi surprins de câte locuri de muncă apar atunci când căutați pe o varietate de titluri.
- Acesta este cel mai simplu dintre toți - creați un profil și setați-i statutul care vă transmite dorința de a căuta locuri de muncă și de a aștepta ca angajatorii să ia legătura cu dvs.
# 5 ) Anunțuri în ziare:
Odată cu revoluționarea vieții de zi cu zi de internet, ziarele nu mai joacă un rol major în căutările de locuri de muncă. Cu toate acestea, aceștia au încă un segment de carieră (lunar sau săptămânal), dar mai apar unele posturi. Cheia succesului cu aceste locuri de muncă este de a urma pașii dați exact în detaliile postului.
# 6) Anunțuri informale online:
Coloanele Wanted sau Jobs sunt ceea ce ne-am dori să căutăm. Din nou, vă rugăm să verificați dacă sursele sunt autentice.
# 7) Site-urile companiei:
Toți avem o organizație care ne interesează. Uneori tehnologia și alteori filosofia unei anumite companii care te atrage spre ea. A lucra pentru acea companie și a-ți contribui potențialul intelectual este aproape un vis devenit realitate. Atunci, de ce să nu facem un pas noi înșine.
- Majoritatea site-urilor web ale companiei au secțiuni de angajare sau „lucrează pentru noi”. Răsfoiți această parte a paginilor site-ului lor și căutați orice posturi de locuri de muncă care s-ar putea potrivi cu abilitățile dvs.
- Dacă în prezent niciun job nu se potrivește cu profilul dvs., trimiteți CV-ul în baza lor de date. Veți fi notificat când apare o deschidere de montaj.
Pasul 3: Solicitați locuri de muncă
Indiferent de sursa pe care o alegeți sau oricum ați dat peste un loc de muncă - aplicarea este următoarea fază - cea mai importantă.
3 lucruri sunt foarte importante:
- Profil online : Acest lucru este aplicabil portalurilor de locuri de muncă și rețelelor sociale. Este o activitate care consumă mult timp, inițial, să introduceți toate informațiile referitoare la mediile dvs. educaționale, experiența de muncă anterioară, proiectele anterioare etc., dar recompensa este imensă.
- Scrisoare de intenție : Cererea de locuri de muncă implică contactarea viitorului dvs. angajator. Sigur, vor să știe care este experiența dvs., care sunt abilitățile dvs. etc., pentru care un CV va fi suficient. Dar cum vă prezentați și setați referința cu privire la motivul pentru care îi contactați? Exact asta face o scrisoare de intentie. Fie într-un e-mail, printr-un portal de locuri de muncă sau când răspundeți la un anunț de ziar, este obligatorie inclusiv o scrisoare de intenție. O scrisoare de intentie este foarte simpla. Trebuie să conțină următoarele informații:
- Introducerea ta
- Motivul e-mailului / corespondenței
- Sursa în care ați găsit locul de muncă
- CV-ul sau profilul dvs. - unde să îl găsiți.
Exemplu de scrisoare de intenție pentru testarea calității:
Un exemplu de scrisoare de intentie ar putea fi
Buna ziua,
Acesta este „Nume”. Sunt inginer informatic B.Tech și sunt QA din 2004. Sunt foarte bun la concepte de testare manuală și expert în automatizări folosind QTP.
Răspund la anunțul dvs. de postare a postului pentru rolul de Senior Quality Analyst din „Sursă, datată (dacă este relevant)”. Setul meu de abilități pare să fie o potrivire perfectă.
Am atașat CV-ul meu la acest e-mail.
Vă rugăm să revizuiți același lucru și aș fi bucuros să vă spun despre această oportunitate.
Mulțumiri,
'Nume',
Informatii de contact.
- Relua : Știm cu toții și recunoaștem importanța unui CV bine scris. Consultați articolul nostru despre cum să scrieți un CV grozav aici:
Cerere de locuri de muncă Sfaturi importante
# 1) Nu aplicați pentru locuri de muncă care nu se potrivesc cu cel puțin 75-80% din setul dvs. de competențe.
#Două) Dacă site-urile de rețele sociale sunt lucrurile dvs. - păstrați-le profesionale și actualizate.
# 3) Asigurați-vă că acordați atenție „competențelor necesare” într-un anunț de muncă. Asigurați-vă că toate abilitățile obligatorii sunt satisfăcute. Privirea asupra „bunului de a avea” sau abilităților opționale este uneori ok, dar nu și cele „obligatorii” / obligatorii.
# 4) Eliminați toate greșelile de ortografie și gramaticale din CV și scrisori de intenție.
# 5) Uneori, trimiterea unei cereri de locuri de muncă include introducerea de informații detaliate cu privire la fiecare proiect, abilitate, calificare în experiența dvs. de muncă. Este plictisitor, dar vă rog să aveți răbdare.
# 6) Asigurați-vă că CV-ul dvs. are informațiile corecte pentru a vă contacta. De asemenea, atunci când furnizați referințe, verificați și informațiile de contact ale acestora.
# 7) Când utilizați portaluri de locuri de muncă, asigurați-vă că setați statutul dvs. „căutați activ un loc de muncă” sau ceva echivalent cu acesta.
# 8) Nu dați datele personale, în special numerele pașaportului.
# 9) Fii politicos în scrisoarea de intenție.
# 10) Portalurile de joburi ne permit să creăm mai multe profiluri și mai multe scrisori de intentie. Deși grozav, personal mi se pare confuz. Dacă sunteți ca mine, un profil cu o singură scrisoare de intenție (faceți modificări după cum este necesar) funcționează cel mai bine. Dar dacă opțiunile dvs. sunt multiple, atunci mai multă putere pentru dvs.
Concluzie
Din punct de vedere personal, credem că sunt atât de multe lucruri negative despre motivul pentru care ofertele de locuri de muncă nu vin la noi. Dăm vina pe locația în care trăim, lipsa contactelor pe teren, sezonul de sărbători (sau perioada specifică a anului) și multe altele.
Există unele lucruri care sunt dincolo de controlul nostru - deci, în loc să ne concentrăm asupra lor - încercați să ne îmbunătățim în fiecare zi și să vă pregătiți pentru muncă - în ciuda tuturor cotelor.
Lumea muncii se schimbă, echilibrul între viața profesională și viața profesională se îmbunătățește, iar locațiile geografice nu mai au o importanță majoră - acesta ar putea fi momentul pentru a profita de acea oportunitate care se va potrivi perfect stilului tău de viață. De asemenea, nimeni nu poate opri ca o minte intelectuală potențială să fie folosită.
Citiți și = >> Cum să trimiteți un e-mail unui recrutor
Deci, începe-ți urmărirea acum. Să nu-ți stea nimic în cale.
STH ar fi întotdeauna acolo pentru a întinde o mână atunci când aveți nevoie de una. Mult succes, dragi cititori! Du-te și găsește slujba pe care o vrei!
Autor: Acest articol util este scris de membrul echipei STH și de expertul în testare software Swati Seela.
Lectură recomandată
- Testarea software-ului Conținut tehnic Scriitor freelancer
- Testare software Job asistent QA
- Care este profilul dvs. de muncă în testarea software-ului? (POLL)
- 10 motive pentru care nu primiți locuri de muncă în testarea software-ului
- Cum să obțineți rapid testarea software-ului
- Certificare de testare ISTQB Exemplu de lucrări de întrebare cu răspunsuri
- Testare software independentă Oportunități de muncă eBook
- Cele mai bune instrumente de testare software 2021 (Instrumente de automatizare a testelor de calitate)