ubisoft workers organize open petition call 118647
Organizatorii spun că au trecut 100 de zile cu zero cereri îndeplinite
Actuali și foști lucrători Ubisoft, s-au adunat sub steagul lui ABetterUbisoft , au întocmit o petiție deschisă. Formularul este deschis pentru oricine care sprijină campania ABetterUbisoft să semneze, după ce au trecut 100 de zile fără ca conducerea Ubisoft să răspundă cererilor emise anterior.
unde găsesc cheia de securitate a rețelei pe routerul meu
Angajații Ubisoft au semnat anterior o scrisoare către conducerea lor, cerând schimbări reale și fundamentale atât în cadrul companiei, cât și în industrie. După ce au fost scoase la iveală mai multe scandaluri de abatere, scrisoarea muncitorilor spunea că conducerea trebuie să facă mai mult decât ceea ce s-a făcut deja.
Pe rețelele sociale, contul de Twitter @ABetterUbisoft se adresează direct CEO-ului Yves Guillemot , spunând că au trecut 100 de zile cu zero cerințe îndeplinite și chemând la acțiune, spunând cu siguranță că poți face mai bine decât asta.
În urmă cu 100 de zile, am semnat scrisoarea noastră deschisă și am stabilit cele patru cereri cheie. Niciuna dintre cererile noastre nu a fost îndeplinită. Așa că astăzi lansăm o nouă petiție, deschisă pentru semnarea tuturor susținătorilor noștri https://t.co/dqmQV96FOm
Vă rugăm să semnați și să distribuiți! #ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/tpTU3mfeazcadru de testare cap la cap pentru aplicațiile angularjs— ABetterUbisoft (@ABetterUbisoft) 5 noiembrie 2021
ce tip de programe software sunt serverul de acces, oracle, db2, mysql și sql?
Cerințele cheie, ca subliniat din nou de ABetterUbisoft , sunt:
- Nu mai promovați și mutați infractorii cunoscuți din studio în studio, echipă în echipă, fără repercusiuni. Acest ciclu trebuie să se încheie.
- Ne dorim un loc colectiv la masă, pentru a avea un cuvânt de spus cu privire la modul în care Ubisoft ca companie avansează de aici.
- Colaborare interprofesională, pentru a conveni asupra unui set de reguli de bază și procese pe care toate studiourile le pot folosi pentru a gestiona aceste infracțiuni în viitor.
- Această colaborare trebuie să implice puternic angajații din posturi non-managementale și reprezentanții sindicali.
Lucrătorii de la Activision Blizzard, organizați în cadrul ABK Workers Alliance, și-au văzut recent îndeplinite unele dintre cererile când compania a pus un încheierea arbitrajului necesar . Activision Blizzard a făcut obiectul unor investigații după ce Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Locuințe Echitabile din California a intentat o acțiune pe baza unor rapoarte de discriminare și o cultură toxică la locul de muncă.
La sfârșitul lui Ubisoft, rapoartele din vara trecută au văzut plecarea mai multor directori Ubisoft . LA raport recent Kotaku , cu toate acestea, indică faptul că angajații Ubisoft nu simt că s-au schimbat multe la companie.