top 10 qa test lead
Întrebări de interviu cu software-ul de testare sau managerul de testare cu răspunsuri detaliate:
STH a revenit cu încă o serie de interviuri. Acesta este pentru poziția QA / Test de conducere.
Vom acoperi câteva dintre cele mai frecvente, dar importante, teste de control al calității și întrebări și răspunsuri la interviu.
Ca întotdeauna, vom urma modelul răspunsurilor bazate pe explicații, mai degrabă decât pe cele politice. Sa incepem.
În mod obișnuit, intervievatorii QA testează toți cei intervievați în 3 domenii majore:
# 1) Cunoștințe tehnice de bază și expertiză
#Două) Atitudine
# 3) Comunicare
Acum, că vorbim despre un interviu cu testul QA, procesul este similar și modul de evaluare a comunicării rămâne același.
Coeziunea generală, convingerea și claritatea sunt câțiva factori care contribuie la o comunicare eficientă. Când vine vorba de evaluarea primelor două domenii pentru un test QA potențial, putem împărți zonele în care întrebările pentru interviul QA lead ar putea proveni din 3 categorii:
1) Expertiza tehnica
2) Atitudinea jucătorului echipei
3) Calitati administrative
Vom arunca o privire la fiecare dintre acestea și vom elabora în continuare.
Ce veți învăța:
- Conducător de test sau întrebare de interviu cu managerul de teste privind expertiza tehnică
- Testează întrebări de interviu cu șef / manager despre atitudine și management
- Concluzie
- Lectură recomandată
Conducător de test sau întrebare de interviu cu managerul de teste privind expertiza tehnică
Acest lucru poate fi împărțit în continuare în abilități bazate pe procese și instrumente. Câteva exemple de întrebări care pot fi adresate sunt:
Q # 1. Care au fost rolurile și responsabilitățile dvs. și cum a fost împărțit timpul dvs. între sarcini într-un proiect?
În mod normal, un conducător de test lucrează la proiect așa cum fac ceilalți membri ai echipei. Doar 10% (standardul industrial, poate diferi de la proiect la proiect) din timpul petrecut în activități de coordonare.
Puteți descrie mai departe acest lucru spunând:
- 50% - Activități de testare - în funcție de etapa în care se află proiectul, aceasta ar putea fi testată planificarea, proiectarea sau execuția
- 20% - recenzie
- 10% - coordonare
- 20% - comunicarea clientului și gestionarea livrării
Sfatul STH:
Pregătește-te înainte. S-au găsit toate numerele înainte de timp?
Citește și => Testați responsabilitățile conducătorilor
Q # 2. Ce proces QA folosiți în proiectul dvs. și de ce?
Când această întrebare este adresată unui membru al echipei de asigurare a calității, ideea este de a evalua familiaritatea și confortul lor în utilizarea procesului existent. Dar când această întrebare vine la conducerea echipei, acest lucru este pentru a înțelege că expertiza dvs. este capabilă a stabili procesul menționat. Cel mai bun mod de a face acest lucru este: brainstorming.
Un exemplu de răspuns ar putea fi astfel: În prezent, urmărim un amestec atât de proiecte tradiționale, cât și de proiecte Agile . Modul în care mergem în acest sens este: gestionăm eliberările în sprinturi scurte, dar în cadrul sprinturilor, am crea în continuare un plan de testare, scenarii de testare, dar nu cazuri de testare și raportarea defectelor așa cum am face în modelul cascadă. Pentru a urmări progresul, folosim o tablă scrum, iar pentru defecte, folosim instrumentul Bugzilla. Chiar dacă sprintele noastre sunt scurte, ne asigurăm că toate recenziile, rapoartele și valorile au loc la timp.
Puteți adăuga mai multe la acest lucru: dacă este un proiect de model la fața locului, în cazul în care sprint-urile dev și QA sunt separate și rămân în spate, etc.
Vezi si => Procese de asigurare a calității în cap la cap proiectele reale
serverul clasic world of warcraft
Q # 3. Care considerați că sunt realizările / inițiativele dvs. cheie?
Toată lumea dorește un manager de succes, nu doar un manager - de aici, această întrebare.
Premiile, calificativele de performanță și recunoașterea la nivel de companie (pat-on-back, angajatul lunii) etc. sunt toate grozave. Dar nu scăpați de realizările zilnice:
Poate că ați simplificat procesul de raportare sau ați simplificat un plan de testare sau ați creat un document care poate fi folosit pentru a testa un sistem care este complex, cu o supraveghere foarte minimă atunci când este utilizat etc.
Q # 4. Ați fost implicat în estimarea testului și cum o faceți?
Estimarea testului oferă o idee aproximativă din cât timp, efort și resurse sunt necesare pentru a testa. Acest lucru vă va ajuta să determinați costul, programele și fezabilitatea pentru majoritatea proiectelor. Conducătorii de testare sunt abordați pentru estimarea testului la începutul fiecărui proiect. Prin urmare, răspunsul la întrebarea dacă estimarea testului a făcut parte din profilul postului pentru un client QA este „Da”.
Partea „Cum” diferă de la echipă la echipă și conduce la conducere. Dacă ați folosit puncte funcționale sau orice alte tehnici, asigurați-vă că menționați acest lucru.
De asemenea, dacă nu ați utilizat aceste metode și ați bazat estimarea în totalitate pe date istorice, intuiție și experiență - spuneți-le și oferiți o justificare pentru aceasta.
De exemplu: atunci când trebuie să-mi estimez proiectele sau CR-urile, pur și simplu creez scenarii de testare de bază (la nivel înalt) și îmi fac o idee despre câte cazuri de test aș putea lucra și complexitatea lor. Cazurile de testare pe teren sau UI pot fi rulate și scrise într-un ritm de aproximativ 50-100 pe zi / per persoană. Cazurile de testare de complexitate medie (cu 10 sau mai mulți pași) pot fi scrise aproximativ 30 pe zi / per persoană. Complexitatea ridicată sau cele de la un capăt la altul au o rată de 8-10 pe zi / per persoană. Toate acestea sunt o aproximare și trebuie să se ia în considerare alți factori, cum ar fi situațiile neprevăzute, competența echipei, timpul disponibil etc., dar acest lucru a funcționat pentru mine în majoritatea cazurilor. Deci, pentru această întrebare, acesta ar fi răspunsul meu.
Sfaturi STH:
- Estimările sunt aproximări și nu sunt întotdeauna exacte. Vor exista întotdeauna un „da și ia”. Dar este întotdeauna mai bine ca un proiect de testare să supraestimeze decât să subestimeze.
- De asemenea, este o idee bună să vorbiți despre modul în care ați solicitat ajutorul membrilor echipei dvs. pentru a veni cu scenarii de testare și pentru a identifica complexitățile, deoarece acest lucru vă va stabili ca un mentor, ceea ce ar trebui să fie fiecare conducător al echipei.
Citește și => Cum să fii un bun mentor al echipei, antrenor și un adevărat apărător al echipei într-o lume de testare agilă? - Inspiratia
Q # 5. Ce instrumente folosiți și de ce?
Instrumentele de procesare a calității calității, cum ar fi HP ALM (centrul de calitate), software-ul de urmărire a erorilor, software-ul de automatizare sunt lucruri pe care ar trebui să le cunoașteți împreună cu toți membrii echipei dvs.
În plus, dacă utilizați orice software de gestionare, cum ar fi MS Project, instrumentele de gestionare Agile - evidențiați această experiență și vorbiți despre modul în care instrumentul v-a ajutat sarcinile de zi cu zi.
De exemplu : Vorbește despre modul în care folosești JIRA pentru gestionarea simplă a defectelor și a sarcinilor în proiectul dvs. QA. În plus, dacă puteți vorbi despre programul JIRA Agile Add-in și despre modul în care acesta a ajutat la crearea Scrumboard-ului, planificării poveștilor utilizatorilor, planificarea sprintului, lucrul, raportarea etc. ar fi minunat.
Q # 6. Familiarizarea și stăpânirea procesului- dacă procesați pe care îl urmați la locul de muncă este cascada, la fața locului, în larg, agil sau orice altceva în acest sens, așteptați întrebări și răspunsuri detaliate despre implementarea, succesul, valorile, cele mai bune practici și provocări printre alte lucruri.
Pentru detalii, consultați linkurile de mai jos:
- Testarea software-ului offshore la fața locului
- Tutoriale de testare agile
Urmează prima secțiune. În următoarea secțiune de întrebări pentru interviul conducătorului testului sau managerului testului , ne vom ocupa de atitudinea jucătorului echipei și de întrebările legate de management.
Testează întrebări de interviu cu șef / manager despre atitudine și management
În această secțiune, oferim o listă cu cele mai bune și mai frecvente întrebări de interviu pentru Managerul de test utile pentru rolul de Manager de testare.
Managerul de teste joacă un rol foarte important, deoarece trebuie să conducă întreaga echipă de testare. Așadar, întrebările vor fi puțin dificile, citind mai jos, veți avea suficientă încredere.
Întrebările în timp real pentru interviuri sunt menționate și în acest articol.
Următoarea listă a întrebărilor și răspunsurilor la interviuri bazate pe scenarii pentru Test Manager:
# 7) Clientul a raportat defecte grave în raportul de sold zilnic. Clientul este nemulțumit că problema nu este rezolvată nici după o săptămână. Ce acțiune veți lua în calitate de prim-ministru pentru a restabili încrederea clienților și pentru a vă asigura că acest lucru nu se va întâmpla în viitor?
Răspuns:
Rezolvarea conflictului: Obțineți lungimea de undă a clientului. Aflați faptele și puneți întrebări, obțineți informații detaliate și luați notițe ascultați cu atenție. Stabiliți și inițiați un program de acțiune (admiteți o eroare dacă există, negociază o soluție satisfăcătoare, spuneți soluția și obțineți un acord, luați măsuri și urmați cu un client).
În cele din urmă, stabiliți un proces zilnic adecvat de revizuire a problemelor pentru a preveni astfel de probleme în viitor.
# 8) S-a observat că testerii din organizația dvs. efectuează teste pe livrabil chiar și după ce au fost găsite defecte semnificative. Acest lucru a dus la testarea inutilă de mică valoare, deoarece re-testarea trebuie făcută după remedierea defectelor.
Sunteți managerul de testare și urmează să actualizați planul de testare cu recomandări cu privire la momentul opririi testării. Enumerați recomandările pe care le veți face.
Răspuns:
Următorii pași trebuie luați:
la) Criteriile de acceptare ar trebui să se strângă.
b) Cazurile de testare trebuie reevaluate (de preferință, evaluarea inter pares).
c) Dacă este posibil, ar trebui adăugate mai multe cazuri de testare. Cu valori de graniță și cazuri de partiție a clasei de echivalență.
d) Ar trebui adăugate mai multe cazuri de testare cu condiția nevalidă.
este) Criteriile de oprire trebuie modificate.
# 9) Sunteți nou numit ca șef de testare într-o organizație care utilizează testarea manuală. Șeful dvs. dorește să puneți la dispoziție trei instrumente de testare și caracteristicile acestora pentru a crea conștientizare cu privire la instrumentele de testare din conducerea superioară. Sugerați trei instrumente de testare pentru mediul de testare și de ce le sugerați?
Răspuns:
A treia întrebare este una foarte importantă. Puteți scrie despre directorul de testare, Winrunner / Load runner, McCable sau orice alt instrument de acoperire. Directorul de testare este util pentru a urmări defectele. WR sau LR pentru a face funcționalitate / testare încărcare, instrument de acoperire pentru a verifica acoperirea codului, ajutând astfel la testarea cutiei albe.
# 10) Lucrați la un proiect, în care cerințele se schimbă dinamic. Datele din proiect provin din diferite scopuri (de la diferite platforme) și sunt interdependente. Vedeți acest lucru ca un mare risc în proiect. Cum ați planifica în consecință?
Răspuns:
Oferiți un plan care să aibă grijă de risc și să fie identificat în zonele de risc. Spuneți că domeniul de testare s-ar concentra mai mult pe testele bazate pe date etc.
Concluzie
Aceasta este o rezolvare rapidă a unei întrebări adresate în cadrul interviului conducătorului sau managerului QA cu răspunsurile lor.
Ca o notă de despărțire, aș dori să vă atrag atenția că atunci când răspundeți la întrebări într-un interviu, nu o priviți ca pe o examinare. Privește-l ca pe o platformă de brainstorming și de a expune punctul tău de vedere și experiențele tale individuale.
Ca întotdeauna, experiențele, feedback-ul și comentariile dvs. vor îmbogăți acest articol și vor oferi o lectură mult mai plină de satisfacții. Sperăm să auzim de la tine.
Lectură recomandată
- Întrebări și răspunsuri la interviu
- Câteva întrebări interesante despre testarea software-ului
- Întrebări și răspunsuri la interviuri de testare ETL
- Cum să vă pregătiți pentru interviul de testare software
- Software de testare manuală Întrebări de interviu pentru profesioniști experimentați
- Cele mai bune 25 de întrebări și răspunsuri de interviu pentru testarea agilă
- Top 200 de întrebări despre interviul de testare a software-ului (o citire obligatorie pentru a șterge ORICE interviu de testare)
- Top 20 Cele mai importante API Testarea întrebărilor și răspunsurilor la interviu