cwa depune acuzatii impotriva activision pentru concedierea a doi angajati
CWA susține că doi lucrători au fost concediați ca răzbunare pentru că au vorbit
Communication Workers of America (CWA) a depus acuzații împotriva Activision, susținând că editorul a încălcat legile la locul de muncă în momentul în care a concediat doi angajați QA.
întrebări de bază ale interviului sql pentru testeri
Conform Kotaku , disputa se referă la eforturile Activision Blizzard către aduce muncitorii înapoi în birou , care a fost întâmpinat cu rezistență. Doi testeri QA ar fi exprimat indignarea folosind „un limbaj puternic” și au fost organizate întâlniri disciplinare în care ambii lucrători au fost concediați.
CWA susține că izbucnirile și limbajul puternic în „contextul activității concertate” au fost protejate de Consiliul Național pentru Relații de Muncă până în 2020, unde spune că guvernul „a anulat în mod sistematic dreptul lucrătorilor, inclusiv prin modificarea standardului pentru a determina dacă angajații au fost disciplinat sau eliberat în mod legal după ce a făcut declarații jignitoare”, despre care CWA spune că „limitează în cele din urmă dreptul la libertatea de exprimare pentru angajați”.
Prin Kotaku, acuzațiile au fost depuse împotriva CEO-ului Activision, Bobby Kotick, și susțin că concediile au fost făcute ca răspuns la „angajarea angajaților în activități protejate, concertate și sindicale”. CWA susține, de asemenea, că Activision „a refuzat în mod necorespunzător o solicitare de a avea un coleg de serviciu să fie martor la întâlnirea disciplinară care a precedat încetarea angajării (lor)”.
întrebări și răspunsuri pentru interviuri de tip shell scripting
„De mult prea mult timp, Activision a scăpat tratându-și angajații, în special testerii QA, ca niște cai de muncă de unică folosință. Concedierea a doi angajați pentru că s-au alăturat colegilor lor pentru a-și exprima îngrijorarea cu privire la politicile de întoarcere grăbită la birou este o răzbunare”, a spus secretarul-trezorier CWA, Sara Steffens. „Când se confruntă cu un tratament inechitabil din partea angajatorilor fără scrupule precum Activision, lucrătorii ar trebui să aibă dreptul de a se exprima.”
Activision răspunde
Ca răspuns, un purtător de cuvânt al Activision i-a spus lui Kotaku: „Nu le permitem angajaților să folosească un limbaj profan sau abuziv unul împotriva celuilalt. Suntem dezamăgiți că CWA susține acest tip de comportament.”
Pe GamesIndustry.biz , biroul regional al Consiliului Național pentru Relații de Muncă va investiga acum acuzațiile CWA.
cum se utilizează stringstream c ++